Hipertrofiska kardiomiopātija: simptomi, cēloņi, ārstēšana un profilakse Skatīt ātro brīdinājumu paraugu ATĻAUTI PAZIŅOJUMUS Ikdienas brīdinājumiemVienkārši iekšā
-
Čaitra Navratri 2021. gads: datums, Muhurta, šo svētku rituāli un nozīme -
- Hina Khan glamē ar vara zaļo acu ēnu un spīdīgajām kailajām lūpām, lai skatītos dažus vienkāršus soļus!
- Ugadi un Baisakhi 2021. gads: Izgaismojiet savu svētku izskatu ar slavenību iedvesmotiem tradicionālajiem kostīmiem
- Dienas horoskops: 2021. gada 13. aprīlis
Čaitra Navratri 2021. gads: datums, Muhurta, šo svētku rituāli un nozīme Nepalaid garām
- Trīs zvejnieki baidījās miruši, kad kuģis saduras ar laivu pie Mangaluru krastiem
- Pēc pozitīva koronavīrusa testa Medvedevs izstājas no Montekarlo meistariem
- Indijā tika palaists Kabira Mobility Hermes 75 ātrgaitas komerciālais piegādes elektriskais motorolleris
- Ugadi 2021. gads: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan un citas dienvidu zvaigznes sūta vēlmes saviem faniem
- Zelta cenas kritums nerada lielas bažas par NBFC, bankām jābūt piesardzīgām
- AGR saistības un jaunākā spektra izsole var ietekmēt telekomunikāciju nozari
- CSBC Biharas policijas konstebla galīgais rezultāts ir 2021. gads
- 10 labākās apskates vietas Maharaštrā aprīlī
Mūsdienās sievietes meklē vienlīdzīgas iespējas un nopelna darba pasaulē. Sievietes strādā un pelna tieši tikpat daudz, cik vīrieši. Bet tomēr korporatīvās koncepcijas, piemēram, stikla griesti un stereotipi, ir pret strādājošām sievietēm. Tuvojoties sieviešu dienai, tā ir laba iespēja sievietēm uzzināt par biroja noteikumiem, kas domāti viņu aizsardzībai.
Šos īpašos biroja noteikumus sievietēm ir izstrādājusi valdība, lai aizsargātu sieviešu tiesības. Katru gadu 8. marts tiek atzīmēta kā Starptautiskā sieviešu diena. Tāpēc apskatīsim biroja pamatnoteikumus, kas aizsargā strādājošās sievietes.
Nakts maiņas
Daudzos Indijas štatos sievietēm nevar nepārtraukti piešķirt nakts maiņas. Nakts maiņa šeit attiecas uz “kapu maiņām” vai darba maiņām, kas sākas pēc pulksten 19 vakarā. Tātad sievietēm nevar piešķirt nakts maiņu ilgāk par 50 procentiem no mēneša, tas ir, 15 dienas.
Kabīnes drošība
Daudzos birojos ir darbinieku izvēles iespējas. Bet rekordliels izvarošanas gadījumu skaits notika, kad sievietes ceļoja ar biroja kabīnēm. Tāpēc valdība ir pieņēmusi noteikumu, kas nosaka, ka, ja sieviete ir pēdējā pilīte kabīnē, viņu pavada apsardzes personāls.
Pēc tumsas
Daudzos Indijas štatos sieviešu biroja noteikumi attiecībā uz darba laiku ir atšķirīgi. Dažos Indijas štatos drošības apsvērumu dēļ sievietes nevar lūgt palikt birojā pēc pulksten 7.30. Citās valstīs termiņš ir līdz 20 vai 21.
Maternitātes lapas
Katrai sievietei ir tiesības uz 3 mēnešu apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu un 3 mēnešiem bezalgas atvaļinājumiem. Neapmaksātu atvaļinājumu ilgums dažādās organizācijās ir atšķirīgs. Dažreiz neapmaksātu atvaļinājumu vietā dažām sievietēm tiek dota iespēja “strādāt mājās”.
Nodarbinātības procents
Daudzām organizācijām ir HR politika, kas veicina sievietes. Viņiem ir politika, kas nosaka, ka 50 vai 30 procentiem no viņu kopējā darbinieku skaita jābūt sievietēm. Šis biroja noteikums sievietēm ir nodrošināt vienlīdzīgas iespējas otram dzimumam.
Vienāds darbs Vienāds atalgojums
Sievietēm ir tiesības uz vienādu atalgojumu par vienādu darba apjomu un tādu pašu amatu kā vīriešiem. Tātad, neviens uzņēmums nevar pateikt, ka viņi maksās jums mazāk, jo esat sieviete.
Ģimenes stāvoklis
Daudzi uzņēmumi mēdz izvairīties no precētu sieviešu vervēšanas, jo uzskata, ka viņas nopietni nenodarbojas ar savu karjeru. Arī precēta sieviete vēlāk var lūgt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Bet šī tendence uz precētām sievietēm ir nelikumīga.
Tāpēc Sieviešu dienā izglītojieties ar šiem īpašajiem biroja noteikumiem. Vai jūs zināt vēl kādus šādus noteikumus, par kuriem sievietēm būtu jāzina?
